Organisation och ledarskap är viktiga ämnen som behandlar alltmer komplexa verkligheter – i dag räcker det inte med att producera resultat i form av produkter och tjänster, utan organisationer måste också leva upp till ett antal skilda krav om jämställdhet, hållbarhet och miljö samt förhålla sig till trender om vad som är gångbart inom olika organisationsområden.

Denna bok ger en introduktion till ämnena och uppmuntrar till både breddad och fördjupad förståelse för de utmaningar som organisationer ställs inför i dag. Boken erbjuder en varierad verktygslåda och är tematiskt ordnad i fem kapitel: strategi, struktur, kultur, förändring och ledarskap. Inom dessa teman ryms också grundläggande kunskaper om makt, ansvar, relationer, lärande, motivation, effektivitet, hållbarhet och genus. Författarnas ambition är att bidra till en plattform för förståelse och handling, som hjälper läsarna att utvecklas till reflekterande praktiker.