Elisabeth Aldstedt, socionom och med bakgrund som chef inom olika kommunala verksamheter, och Johanna Hansson, bibliotekarie och chef inom biblioteksområdet, har här bjudit in ett antal skribenter att skriva om ledarskap och verksamhetsutveckling ur ett systemiskt perspektiv. Det innebär kort sagt att lyfta blicken från det individuella och försöka se hur helheten, sammanhanget och relationerna i en organisation påverkar beslut och handlingar. Majoriteten av skribenterna i Ledarskap satt i system har en bakgrund inom offentliga verksamheter, främst bibliotek, men det sagda har rimligen relevans också inom andra områden. Även om grunden är ledarskapsteori är det praktiken som står ut mest i texterna. Strukturerade genomgångar av metoder saknas, snarare är det de personliga erfarenheterna som är bokens stora värde, möjligen med baktanken att ledarskap främst är något som görs snarare än tänks. Det finns mycket matnyttigt att hämta här, inte bara för chefer, utan för alla som har professionella relationer och samarbetar med andra. Helhetsbetyg: 3. - - David Björklund.