Klimatledarskap : hopp, ansvar och handlingskraft

Om Klimatledarskap
Klimatkrisen innebär att vi snabbt behöver minska utsläppen. Men vem ska leda detta förändringsarbete? Många väntar på politiken, näringslivet, ”någon annan” – eller har börjat ge upp.

Klimatledarskap visar hur du som chef och ledare kan driva omställningen: i beslut, prioriteringar, kultur och förändringsarbete. För Sverige har drygt 400 000 chefer, som i sin tur samarbetar med miljoner människor som formar och utvecklar vår ekonomi och vårt samhälle.

Du får kunskap om hur du leder klimatarbetet, skapar motivation och påbörjar förändringar. Du får även veta vad som hjälper när du möter motstånd och framför allt hur du får till en påverkan som faktiskt minskar verk­samhetens utsläpp och bidrar till omställningen. Rikligt med övningar, reflektionsmöjligheter och praktiska verk­tyg förankrar kunskapen. Därtill får du ta del av andra ledares erfarenheter.

Boken hjälper dig att leda i klimatfrågan i en tid när vi inte har råd att vänta.

”Vår förhoppning är att du genom boken ska känna, vilja – och kunna ta – ansvar för klimat­frågan i din organisation. Vi vill bygga din kraft att använda den plattform som du har att tillgå. Framförallt vill vi hjälpa dig att skapa hopp – för dig själv men också för din organisation.”
Författarna

Sagt om boken:
”I fem delar med tydligt strukturerade kapitel; från ögonblicksbilder om klimatnödläget, till klimatledarskapets grundläggande idéer och metoder, går boken igenom vad som kan kallas framtidens ledarskap. Tonen är pedagogisk utan att bli förenklad. [...] Författarnas stora styrka ligger i förmågan att omsätta klimatfrågans komplexitet i praktiskt genomförbara metoder. För den chef som vill förändra sin organisation och göra klimat- och miljötänket till en naturlig del av verksamheten, är Klimatledarskap en mycket användbar handbok.” Helhetsbetyg 5/5.
Linda Boodh, BTJ-häftet nr 21, 2026